Der iCombine Blog

Artikel und Neuigkeiten über New Work, Personal und iCombine.

Was ist Flexwork? Bedeutung und Vorteile

Viele junge Talente wünschen sich mehr Flexibilität. Neue Arbeitsmodelle, zu denen auch „Flexwork“ gehört, können sehr positive Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter haben. Unser Gastautor Jürgen beschreibt in diesem Artikel, was hinter dem Begriff steckt, und worauf geachtet werden muss.

6 Maßnahmen für mehr Wertschätzung in deinem Unternehmen

Wertschätzung ist der Schlüssel für eine bessere Unternehmenskultur. Fehlende Wertschätzung wirkt sich direkt auf Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit aus. Hier sind sechs konkrete Maßnahmen, durch die du Anerkennung, Zufriedenheit, Mitgefühl und Produktivität am Arbeitsplatz fördern kannst.

Pivot, Validation, Launch – Das war unser Jahr 2017

Was für ein großartiges Jahr! Wir fassen hier noch einmal zusammen, wie sich unser Weg vom Pivot über die Produkt- und Kundenentwicklung von bis zum Launch unserer iCombine Software gestaltet hat.

3…2…1… Launch: iCombine ist ab jetzt im Early Access verfügbar

Die erste Version der iCombine Software ist gelauncht! Stolz präsentieren wir euch Funktionen, die schon in diesem Stadium sehr wertvoll für unsere Testkunden sind, welche Probleme wir damit eliminieren und wie sich unsere Software in Zukunft weiterentwickeln wird.

Aktuelles von iCombine – Auf zum Jahresendspurt 2017

Zum Jahresende ist noch einmal ist viel los! Während unser CTO Robert fleißig an der Alpha-Version unserer Software arbeitet, besucht unser CEO Richard viele Events, um die Mission von iCombine weiter in die Welt zu tragen.

Die Top 3 Herausforderungen in der Projektarbeit – Ein Fazit unseres Meetups

Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für Netzwerkstrukturen und projektorientierte Arbeit, mit dem Ziel Mitarbeiter flexibel entsprechend ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten, Potenziale und Wünsche einzusetzen. Wir diskutierten die Vorteile der Projektarbeit gegenüber klassischen Hierarchien und die Herausforderungen bei der Umsetzung dieser Organisationsform.

Warum in der Projektarbeit die Zukunft der Generation Y liegt

Unser CEO Richard Schenke ist davon überzeugt: projektorientiertes Arbeiten ist die Antwort auf die Bedürfnisse seiner Generation. Wenn die richtigen Voraussetzungen geschaffen werden, können sich Arbeitnehmer und Freelancer auf höchst individuelle Entwicklungschancen und spannende Herausforderungen freuen. Davon profitieren auch Unternehmen.

iCombine im Finale des KPMG Smart Start Awards

Wir berichten von unserer Teilnahme am Smart Start Award, zeigen wie wir Interessenten für unsere Softwarelösung gewinnen konnten und wie ein Gründerwettbewerb typischerweise abläuft.

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