Der iCombine Blog
Artikel und Neuigkeiten über New Work, Personal und iCombine.
Von der Präsenzkultur zur Remote-Struktur! Ein krisensicheres Konzept?
Remote Arbeiten – dieses Konzept ist spätestens seit der Corona-Krise und den entsprechenden Einschränkungen jedem bekannt. Viele Unternehmen und Arbeitnehmer*innen mussten aufgrund der Umstände zwangsweise auf die Arbeit im Home Office wechseln. Auf einmal regeln neue Prozesse, digitale Tools und virtuelle Meetings unseren Alltag. Dieser abrupte Wandel birgt Risiken, kann aber genauso eine große Chance für die Arbeitswelt darstellen. Wir haben uns mit Expert*innen ausgetauscht, die bereits langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet besitzen.
iCombine kooperiert mit dem Digital Capability Center Aachen
Das Matching von Kompetenzen, Erfahrungen und Verfügbarkeiten mit den Anforderungen einzelner Arbeitsstationen ist im produzierenden Gewerbe besonders relevant. Gemeinsam mit unserem neuen Kooperationspartner verfolgen wir die Mission, die Personaleinsatzplanung auch in der Industrie zu digitalisieren.
iCombine und Zalaris gehen Partnerschaft ein
Wir sind stolz darauf, einer der ersten Partner auf dem neu eingeführten Zalaris-Marktplatz zu sein. Hier wird unsere Software dem weltweiten Kundenstamm von Zalaris vorgestellt, der von großen KMUs bis hin zu Konzernen reicht.
15 Antitrends und 40 Lösungsvorschläge für die Zukunft der Arbeit
Welche typischen Probleme gibt es aktuell in unserer Arbeitswelt? Und wie können wir die Arbeitskultur und Zusammenarbeit in Unternehmen nachhaltig verbessern? Mit diesen Fragen haben wir uns zum Jahresauftakt beschäftigt. Unsere New Work Community hat 15 Antitrends identifiziert und 40 entsprechende Lösungsansätze herausgearbeitet.
iCombine News – Januar 2020
Zu Beginn dieses Jahres haben wir unsere Knowledge Base online gestellt. Außerdem durften wir ein Interview mit Prof. Torsten Spandl über den HR-Softwaremarkt und unsere Entwicklung führen.
Neues Feature: People Pools
Mit People Pools kannst du deine Experten nach Kompetenzbereich oder Geschäftseinheit gruppieren. Pool-Admins können nun ihre Führungsaufgaben in iCombine wahrnehmen. Dieses neue Feature ermöglicht mehr Transparenz und hilft dir dabei, deine Organisationsstruktur in iCombine abzubilden.
Neues Feature: Excel Export
Mit unserer neu hinzugefügten Reportfunktion kannst du alle relevanten Plandaten weiterverarbeiten. Lade sie im Excelformat runter, erstelle Auswertungen für das Management und optimiere deine zukünftigen Planungen.
Unser New Work Meetup wächst auf über 2000 Mitglieder
Die größte deutschsprachige Meetup-Community zum Thema New Work feiert seine 2000 Mitglieder. Das ist ein schöner Anlass für einen kurzen Rückblick!
Neues Feature: Budgets für Projekte und Rollen
Mithilfe von Budgets kannst du nun ganz einfach Limits und Planungsbedingungen abbilden. Das neue Release ermöglicht es dir, das Projektbudget auf einzelne Rollenbudgets aufzuteilen. Mache den Planungsbedarf für deine Experten sichtbar, indem du maximale Kapazitäten und Teamgrößen definierst.
Neues Feature: Zugriffsberechtigungen für Projekte
Mit Berechtigungen auf Projektebene ist es nun ganz einfach, Aufgaben der Projektplanung und Teambesetzung zu verteilen. Deine Experten können jetzt Projektplaner mit unterschiedlichen Zugriffsrechten werden. Dadurch fördern wir die Zusammenarbeit und transparente Entscheidungsfindung in deiner gesamten Organisation.
Was ist Flexwork? Bedeutung und Vorteile
Viele junge Talente wünschen sich mehr Flexibilität. Neue Arbeitsmodelle, zu denen auch „Flexwork“ gehört, können sehr positive Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter haben. Unser Gastautor Jürgen beschreibt in diesem Artikel, was hinter dem Begriff steckt, und worauf geachtet werden muss.
6 Maßnahmen für mehr Wertschätzung in deinem Unternehmen
Wertschätzung ist der Schlüssel für eine bessere Unternehmenskultur. Fehlende Wertschätzung wirkt sich direkt auf Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit aus. Hier sind sechs konkrete Maßnahmen, durch die du Anerkennung, Zufriedenheit, Mitgefühl und Produktivität am Arbeitsplatz fördern kannst.
Aktuelles von iCombine – DB mindbox Programm, New Work Engagement, Homepage-Update
Nach einem arbeitsintensiven Sommer melden wir uns zurück mit einem Update. Hier erfährst du mehr über unsere Zeit im Accelerator der Deutschen Bahn, den neuen Webauftritt und unser Engagement für das Thema „New Work“.
Über 25 Themen, die du kennen solltest, wenn du über „New Work“ sprichst
In diesem Artikel stellt dir unser CEO Richard die aktuell relevantesten Themen rund um „New Work“ vor. Hier bekommst du einen perfekten Überblick, Kurzbeschreibungen und weiterführende Links, um deine nächste Diskussion über neue Arbeitsformen zu bereichern.
Pivot, Validation, Launch – Das war unser Jahr 2017
Was für ein großartiges Jahr! Wir fassen hier noch einmal zusammen, wie sich unser Weg vom Pivot über die Produkt- und Kundenentwicklung von bis zum Launch unserer iCombine Software gestaltet hat.
3…2…1… Launch: iCombine ist ab jetzt im Early Access verfügbar
Die erste Version der iCombine Software ist gelauncht! Stolz präsentieren wir euch Funktionen, die schon in diesem Stadium sehr wertvoll für unsere Testkunden sind, welche Probleme wir damit eliminieren und wie sich unsere Software in Zukunft weiterentwickeln wird.
Aktuelles von iCombine – Auf zum Jahresendspurt 2017
Zum Jahresende ist noch einmal ist viel los! Während unser CTO Robert fleißig an der Alpha-Version unserer Software arbeitet, besucht unser CEO Richard viele Events, um die Mission von iCombine weiter in die Welt zu tragen.
Aktuelles von iCombine – Hier könnt ihr uns hören und sehen
Wie können sich Arbeitnehmer gezielter entwickeln? Was sollten wir uns von Freelancern abgucken? Und was haben die Bedürfnisse der Generation Y damit zu tun? Hier kommen unsere Empfehlungen zum Lesen, Hören und Besuchen.
Aktuelles von iCombine – So haben wir das Sommerloch genutzt
Hoffentlich hattest du im August noch einmal die Möglichkeit die sommerliche Sonne genießen. Wir haben uns auf den Büro-Balkon gesetzt und spannende Ereignisse für den hoffentlich nicht allzu verregneten Herbst geplant.
Die Top 3 Herausforderungen in der Projektarbeit – Ein Fazit unseres Meetups
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für Netzwerkstrukturen und projektorientierte Arbeit, mit dem Ziel Mitarbeiter flexibel entsprechend ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten, Potenziale und Wünsche einzusetzen. Wir diskutierten die Vorteile der Projektarbeit gegenüber klassischen Hierarchien und die Herausforderungen bei der Umsetzung dieser Organisationsform.