Der iCombine Blog

Mit Berechtigungen auf Projektebene ist es nun ganz einfach, Aufgaben der Projektplanung und Teambesetzung zu verteilen. Deine Experten können jetzt Projektplaner mit unterschiedlichen Zugriffsrechten werden. Dadurch fördern wir die Zusammenarbeit und transparente Entscheidungsfindung in deiner gesamten Organisation.

Viele junge Talente wünschen sich mehr Flexibilität. Neue Arbeitsmodelle, zu denen auch „Flexwork“ gehört, können sehr positive Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter haben. Unser Gastautor Jürgen beschreibt in diesem Artikel, was hinter dem Begriff steckt, und worauf geachtet werden muss.

Nach einem arbeitsintensiven Sommer melden wir uns zurück mit einem Update. Hier erfährst du mehr über unsere Zeit im Accelerator der Deutschen Bahn, den neuen Webauftritt und unser Engagement für das Thema „New Work“.

Was für ein großartiges Jahr! Wir fassen hier noch einmal zusammen, wie sich unser Weg vom Pivot über die Produkt- und Kundenentwicklung von bis zum Launch unserer iCombine Software gestaltet hat.

Zum Jahresende ist noch einmal ist viel los! Während unser CTO Robert fleißig an der Alpha-Version unserer Software arbeitet, besucht unser CEO Richard viele Events, um die Mission von iCombine weiter in die Welt zu tragen.

Wie können sich Arbeitnehmer gezielter entwickeln? Was sollten wir uns von Freelancern abgucken? Und was haben die Bedürfnisse der Generation Y damit zu tun? Hier kommen unsere Empfehlungen zum Lesen, Hören und Besuchen.

Hoffentlich hattest du im August noch einmal die Möglichkeit die sommerliche Sonne genießen. Wir haben uns auf den Büro-Balkon gesetzt und spannende Ereignisse für den hoffentlich nicht allzu verregneten Herbst geplant.

Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für Netzwerkstrukturen und projektorientierte Arbeit, mit dem Ziel Mitarbeiter flexibel entsprechend ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten, Potenziale und Wünsche einzusetzen. Wir diskutierten die Vorteile der Projektarbeit gegenüber klassischen Hierarchien und die Herausforderungen bei der Umsetzung dieser Organisationsform.

Heute nehmen wir euch mit hinter die Kulissen und berichten von unseren Erlebnissen an einem typischen Arbeitstag.

Viele Unternehmen richten ihren Internetauftritt und das Employer Branding noch nicht konsequent genug an der eigenen Zielgruppe aus. Wir erläutern, worauf Arbeitgeber bei der Konzeption ihres Karriereportals achten sollten.

Im vergangenen Jahr führten wir 140 Interviews mit Ausstellern auf Karrieremessen durch. Dabei haben wir herausgefunden, wie Karrieremessen in Zukunft Jobsuchende und Arbeitgeber noch erfolgreicher zusammenbringen können.

Wir nehmen in unserem Blog verschiedene Rekrutierungskanäle auf den Prüfstand. Wir beginnen mit: Karrieremessen!

Zum Ende des Jahres berichten wir vom Treffen mit Berlins Bürgermeister und präsentieren unser erstes Feature im „Berlin Valley“.

Heute präsentieren wir euch das Feedback von 4 Ausstellern, die iCombine Expo im Rahmen einer Messe genutzt haben um passende Besucher an ihren Stand zu ziehen.

Heute berichten wir euch von unserem nächsten Einsatz auf der Startupcon und werten die Lange Nacht der Startups aus.