Der iCombine Blog

Zum Jahresende ist noch einmal ist viel los! Während unser CTO Robert fleißig an der Alpha-Version unserer Software arbeitet, besucht unser CEO Richard viele Events, um die Mission von iCombine weiter in die Welt zu tragen.

Wie können sich Arbeitnehmer gezielter entwickeln? Was sollten wir uns von Freelancern abgucken? Und was haben die Bedürfnisse der Generation Y damit zu tun? Hier kommen unsere Empfehlungen zum Lesen, Hören und Besuchen.

Hoffentlich hattest du im August noch einmal die Möglichkeit die sommerliche Sonne genießen. Wir haben uns auf den Büro-Balkon gesetzt und spannende Ereignisse für den hoffentlich nicht allzu verregneten Herbst geplant.

Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für Netzwerkstrukturen und projektorientierte Arbeit, mit dem Ziel Mitarbeiter flexibel entsprechend ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten, Potenziale und Wünsche einzusetzen. Wir diskutierten die Vorteile der Projektarbeit gegenüber klassischen Hierarchien und die Herausforderungen bei der Umsetzung dieser Organisationsform.

Heute nehmen wir euch mit hinter die Kulissen und berichten von unseren Erlebnissen an einem typischen Arbeitstag.

Viele Unternehmen richten ihren Internetauftritt und das Employer Branding noch nicht konsequent genug an der eigenen Zielgruppe aus. Wir erläutern, worauf Arbeitgeber bei der Konzeption ihres Karriereportals achten sollten.

Im vergangenen Jahr führten wir 140 Interviews mit Ausstellern auf Karrieremessen durch. Dabei haben wir herausgefunden, wie Karrieremessen in Zukunft Jobsuchende und Arbeitgeber noch erfolgreicher zusammenbringen können.

Wir nehmen in unserem Blog verschiedene Rekrutierungskanäle auf den Prüfstand. Wir beginnen mit: Karrieremessen!

Zum Ende des Jahres berichten wir vom Treffen mit Berlins Bürgermeister und präsentieren unser erstes Feature im „Berlin Valley“.